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财政部办公厅关于印发

为了作育一支结构合理、数量充裕、素质优越的今世林业劳动者阵容,加强现代种植业发展和新农建的相貌支撑,依据《国务院长办公室公室公厅有关进一步做好村里人工培养练习职业的点拨意见》(国办发〔二零一零〕11号)供给,2011年,中心财政继续配备资金,在举国一致约束内进行乡村劳重力培训阳光工程。现将《二零一二年村庄劳引力培养操练阳光工程项目试行教导意见》印发给您们,请依据执行。

附属类小零器件:1.2013年阳光工程各州职分分配表

2.阳光工程种植业专门的学问手艺培养操练正式职位参谋目录

3.阳光工程任务分利水

4.阳光工程参加训练学员知足度评测表

5.阳光工程培养练习检验收下报告单

6.阳光工程培养练习机创设档基本资料目录

7.阳光工程培养训练台账

农业总部办公厅 财政总局办公厅

2013年4月23日

为贯彻落实二零一二、二〇一二年大旨一号文件精气神儿,加速培养新型种植业生产经营重点和新星专门的学业农夫,升高种地村民临蓐本领和经营管理水平,丰盛激发林业生产要素潜力,进一层巩固村庄发展活力,在深入总计前段时间村落劳重力培养训练阳光工程(以下称“阳光工程”)经验做法根基上,制订本推行意见。

一、总体思路

牢牢围绕“七个想法、多少个着力确认保证、五个不休加强”总体指标,着力增强务农乡里人从事本领和回顾素质培养练习,以种养大户、家庭农场、村民专门的学问合营协会、农业生产合作社会化服务连串的中央山民为注重对象,结合“粮食棉花和经济作物糖高产创制”、“菜篮子”成品临盆、“病虫害统防统治”、“农业技术推广体系改善与建设”等林业项目财富,通过专门的学问实行、有效管理和更新体制,切实加强培养操练的针对和时间效益性,作育一支布局合理、数量丰裕、素质优良的今世种植业临盆经营者阵容,为加快提升当代种植业和建设新村落提供人才保证和人力财富支撑。

二、培养操练职责、对象及内容

2011年阳光工程全国计划示范性培养演习任务316万人,继续坚决守住种植业专属本领培训、农业专门的学问技能培养训练和畜牧业创办实业培养练习档案的次序组织施行,各档期的顺序分别培养练习203.54万人、107.97 万人和4.49万人(外地分配职责见附属类小零件1)。今年阳光工程优秀为家事升高服务,向培养操练新型专业农夫偏斜,抓牢与渔业项目衔接,依照关于畜牧业品种施行方向、入眼区域和行当布局规划显著培养锻炼对象和释疑培养操练职责。

林业专属技巧培养练习

1.养育粮食棉花和农产品糖高产创立项目施行区骨干农民。听大人讲二零一一年国家粮食棉花和经济作物糖高产创造项目举行区域布满,每一个示范片培训骨干村民九十四位。

2.培育“菜篮子”付加物生产营地骨干村民。根据《全国蔬菜发展规划(贰零壹叁-二〇二〇年)》分明的5柒拾捌个蔬菜坐褥器重县,每县培养练习中央山民500人。

3.养育肉用牛、肉羊、白牛、生猪临蓐大县着力农牧民。依赖《全国肉牛、肉羊、红牛、生猪优势区域布局划设想计(二〇一〇-二〇一五年)》,从列入规划的注重县立中学精选八分之四的县,每县培养练习中心农牧民200人。

4.支持种植业临蓐大县大旨捕鱼人。据悉二零零六年重视农业计算目标,从本省年产1万吨以上水成品的畜牧业大县立中学挑选十分之五的县,每县培养练习骨干渔夫200人。

种植业专门的学业技巧培养训练

1.培育正式合营社骨干社员。www.301.com ,外地从二〇一三年农业部门确定的国家级乡民专门的职业合营示范社中精选四分之二的商店,为每社培养练习骨干社员50名;依照国家级示范社数量,选择等量的省重职职业公司,为每社培养练习大旨社员30名。

2.培育社会化服务团队从业人士和享用农业机械购置补贴的庄稼汉。依靠2013年《全国农机化总括年报》,各州从本省农业机械专门的学业合营社中精选百分之十人命关天社,为每社培养练习农业机械手20位;依照当地公布的购机补贴目录,以本土根本农业机械具为主,培养练习二〇一三-二零一二年新购机村里人,数量不低于农业机械专门的学业同盟社培育职员;根据农业部门二〇一三年公布的举国率先批500个粮食作物病虫害专门的学问化统防统治示范共青团和少先队名单,为各样合营团队作育植物保护员30个人。

3.重组“雅观农村”创立开展山民培育。农业总部2013年起在举国集体展开“美貌乡下”成立活动,选择1000个“美貌村庄”举行创办试点工作。内地要组成“美貌村庄”尝试地点必要开展村里人作育,每村不菲于53位。

四川、山西、内蒙古可依附属中学心财政下达援助资金数量十一分核减上述第1、2项的扶持职分数量。

农业创办实业培训

1.结合最新专业农夫培养操练试点开展培育。重新整合新型专门的职业村里人培养试点专门的学业,依据最新专门的工作农夫培养操练指标,参照创办实业培养练习形式,对采纳的新型职业农夫培育指标开展有针没错培育,每一种试点县培养锻练200人,要防止与别的培养练习档次重复。

2.养育公司监护人。比较林业专门的学问本事培养练习中第1项采纳分明的国度专门的学业合作示范社和省级专门的学问同盟重视社,每社培养训练经纪人等领导1人。

3.构建乡下创办实业青年。兑现村庄青少年创办实业就业行动,提升青少年农民在种养业、农产物加工、农付加物流通和农业服务等领域的创办实业就业才能,全国培育2万人。

任何培养演习职责,由外市、自治区、直辖市综合思忖地点产业特点、贫窭地区、边远地区、少数民族地区等成分合理布署,适当思谋沿海转产捕鱼人、土地纠纷调节仲裁员等群众体育培养锻炼必要。林业职业本事培训标准岗位参谋目录见附属类小零件2。

支持内容

农业根据地从当年上马,结合培养练习对象和转业岗位分批发表和修改装订村民作育正式,明显适用对象和养育对象,对培养操练内容、技术必要、学时分配、培养练习试行与考核商议等方面提议显明意见。各地应依赖培训规范供给,结合地方实际编纂培养练习布置并集体实践,对未有发表培养操练正式的从业岗位,先由各地制定标准并集体实践。

三、帮忙标准

主旨财政帮忙资金依据分化培养练习档次举行差异的捐助标准。林业专属技术培养锻炼平常累加不菲于2次,按人均150元标准开展总括;种植业专门的学问技艺培养操练平日累加培养练习时间不菲于4天,按人均600元规范进行总括;林业创办实业培养练习日常累加培养锻炼时间不少于14天,按人均3000元规范进行计算。各州应依靠区域差异或培养练习的实际花销,对参加操练村里人举办差异扶助。

四、组织实行

营造职责下达

农业总部、财政局综合全国种植业行当发展布局、相关林业项目安插、新型专门的学问山民作育及各州上报职分供给等情景下达培养锻炼职责。各州要依附属中学期须要调查商讨、各档期的顺序职务范围、各县申报供给、二〇一八年奉行景况和今年林业行业发展主要,尽快将培养演练职分分解下完结省级种植业CEO部门,再由市级种植业首席营业官部门及时下达培养练习机构。林业创业培训职责可由外地间接下达培养演练机构。

内地种植业高管部门要增加与行业部门沟通和睦,会同有关农业项目、种植业分娩、经营管理、财富条件、生态能源及村里人事教育育培养等工作的机关,协同研订我省阳光工程施工方案,切实把每一种须求落到实处,进步培养操练的指向性和时间效益性,用高水平培养练习服务行当发展。内地种植业和财政首席营业官部门肩负任编辑写制定省外阳光工程施工方案,连同《阳光工程职责分利尿》,于1月31日前报农业总局、财政部门备案。

铸就机构规定

担当阳光工程培养练习职责的机构应持有以下为主规范:

1.全数独立法人资格的公立机构(省部级农民专门的学业同盟示范社和农业龙头公司除此之外),且近5年无不良记录;

2.具备较强的庄稼汉集体力量和村民培养资历;

3.有所稳固的辅教师授队伍容貌和相应的传授实训条件,种植业职业技艺培养练习和种植业创办实业培养练习要负有必要的吃饭条件;

4.自愿在农业首席实行官部门引导下承受培养练习职责。

各级林业老根据地门应当依据公开、公正、公平的原则,选择优秀者分明培养演练机构,每种项目试行县担负职分的构建机构规格上不抢先3家,培养练习职务要向培养演习力量强、培养操练品质高的农夫教育培养特意机构偏斜。在培养机构自愿申报的幼功上由林业老板部门协会评定调查,评定审核结果要向社会公示,一点差距也未有议后付与显著。负担新型职业农夫种植业创办实业培养演习职务的单位由市级林业老板部门商省级林业COO部门鲜明,承当任何林业创办实业培养练习职分的机关可由市级畜牧业高管部门鲜明,其他培养锻炼机构由省级林业首席营业官部门鲜明。外市林业高管部门要对具备的培养机构开展备案管理。

中国人民解放军第四野战军要足够发挥各级农广电视高校、种植业专门的学业学院、农业技术推广部门和农业机械高校的效率,抓实培训财富整合,按行当供给科学编写制定培养训练标准,拟订教学安顿,开展林业临蓐老总种类培养练习,选择优秀者选用山民职业合营社、林业龙头公司集散地、今世农业示范园区和种植业科学技术示范营地作为实验和培训集散地。

铸就工作拓宽

1.制定作育陈设。作育机构要基于种植业主任部门下达的作育职责项目、对象和数目,科学论证、细心制订作育布置,报种植业COO部门审查批准后协会施行,严酷依据布署完结培训人数、培养训练时间和营造内容。

2.教师的天分部队建设。各培养锻练机构要拉长教师的天分阵容建设,创建阳光工程培养练习教师的天禀库,遴选纯熟“三农”、具备丰富专门的学问知识和推行涉世的大家,极其要接过经过知识改善培养锻练的农业技术职员进入培训教师的天分库。依照各进修班的靶子和剧情,从教师的天赋库中选取符合的大方讲课。培养演练机构应组织学员对培养操练意义开展评测。各地林业首席实施官部门应组织对到处培养训练教师的天赋库实行年度检审,及时淘汰比不上格人士,补充卓绝老师,确认保证教授水平。

3.编辑发表培养操练教材。增长培养操练教材规划、建设和保管。遵照行当发展须求和协助正式,采用全国、省、县统一分配结合艺术组织编辑老妪能解、指向性强的培养练习教材。外地要免费将培养演练教材发放给参加练习村里人,确定保障每位一套。农业专门的学业手艺培训、林业创办实业培养操练不足以简要的讲义、精晓纸等替代培养锻练教材。

4.举行班级处理。对林业专门的学业手艺培养锻练和农业创办实业培养锻练,培训机构要确立正式的班级管理制度,选好配强班经理肩负班级的日常管理;要营造班级委员会,引导学员狠抓相互沟通和自小编管理,保障培养演练工作顺遂有序;要集体各专修班学员填写《阳光工程参加练习学员满足度评测表》。

5.组织辅助考核。畜牧业专门的学业才能培养练习和种植业创办实业培养练习,每期学习班结束时要集体参加锻炼农民考试考核,鼓励有原则的地区展开现场本领操作测验,对通过考试考核的农家出具培养练习表明。各省要加强与农业职技决断部门和煦,鼓劲受训乡下人自觉出席职业技艺决断,加强执业就业技巧。

6.品种管理和检验收下。林业和财政主任部门应派专人对专业技艺培养练习和林业创办实业培养训练逐车的班次上课阳光工程政策,核算学员景况,听取学子建议,公布联系电话,请学子开展督察;培养练习结束后,种植业和财政老总部门要通过检查培养练习档案、抽查学员培养演练情形等措施逐车次开展检核准收,并填写《阳光工程培养练习检验收下报告单》。检验收下不沾边的,要出示整顿改进文告并督促整顿改进实现。

7.独当一面培育档案。四处要依附地面实际上情况全面档案管理制度,督促培养演练机构按车次创建真正、完整、标准的培育档案。

五、保险方法

增长团队理事。各级种植业主任部门要切实抓牢对阳光工程的团体官员,依据当年职业思路和供给,将有关林业品种和业务COO部门职员采用到阳光工程领导小组中,明显部门职务,逐级落到实处义务。鼓舞各州加大财力配套力度,扩展培养操练范围,升高协助规范。

深化音信公开。各级种植业主管部门要公开培养操练音信,主动选取社会监理。市级林业经理部门要在政坛或机构官网发表阳光工程培养练习机构、培养操练对象、培养练习职责、培养练习时间、补贴标准和联系电话等,鼓励通过电视机、报纸和刊物等其余媒体多渠道发表。

加强监督检查检查。市级种植业和财政总裁部门担任我省阳光工程监督检查。要通过翔实察访、电话抽查等方式加强对作育机构培养锻炼工作的考核,监督其按陈设开展培育,并立刻、无误、完整地向阳光工程软禁系统录入培养练习音讯。对不按安顿开展培训、管理不力的地面和培育机构,要削减其培育职分,故事情节严重的要吊销其担任项指标身价,向社会公示,并报上级总经理部门备案。要坚强不屈诚邀审计或纪检监察部门参加项目检考检验收下,坚决查处违法行为,产生监管合力。

农业根据地、财政分部将不按时组织进行阳光工程抽查检查工作。农业事务厅将依照内地培养练习职分成功速度、项目监禁、资金运用、消息报送、制度建设、培养练习效果等状态,对外市项目推市场价格况开展考核,考核结果将作为明年度职分布置的重要依靠。

正规经费使用。阳光工程培养练习经费重要用来捐助培养操练机构对山民进行无偿培育的相干支出。各省级种植业和财政CEO部门应制定项目资金财产管理艺术,鲜明开采科目和报账程序。承当专门的职业工夫培养操练或林业创办实业培养练习的作育机构,在报账进程中应出具《阳光工程培养练习台账》和《阳光工程培养演练检验收下报告单》等资料;负担林业专门项目本事培养训练的培养演练机构,在报账进度中应出具传授布置、教材讲义、《阳光工程培养训练台账》和塑造现场照片。外省要巩固费用监禁,确定保障培养练习辅助资金专款专项使用。

加强业务培养练习。农业部门将设立项目管理专修班,对外市处理人士和教育者进行培养练习。各州要马上对培养机构管理人士实行培养,扶助其打听新的政策和供给;积极推进师资培养练习,进步山民培养锻练力量;选拔多样情势坚实专门的学业涉世调换,切实提升项目管理水平。

拉长音讯报送和宣扬。外省要加强阳光工程禁锢种类的治本。每月六眼前,达成对各州录入培养练习消息的复核专门的学业;随即报送培养练习专门的学业简讯、先进典型等宣传信息;7月31日前报送上6个月做事总计;五月30近期报送全年培训工作总计。各市要充足利用互连网、广播、TV、报纸和刊物等媒体,坚实对阳光工程政策、新型职业农夫培养练习职业和先进规范的鼓吹,让广大村里人领会阳光工程并主动参加培养练习。

附属类小零部件:1.2012年阳光工程外市职务分配表

2.阳光工程畜牧业职业本事培养练习专门的学业职分参考目录

3.阳光工程职责分解热

4.阳光工程参加锻炼学员满足度评测表

5.阳光工程培训验收报告单

6.阳光工程培养练习机营造档基本资料目录

7.阳光工程培养锻炼台账

农业分部办公厅 财政总部办公厅

2013年4月 日

附属类小零器件下载:

  • 财政部办公厅关于印发。2013(农办财[2013]36号.CEB
  • 农[2013]36号.doc
  • 附属类小构件1:二〇一一年阳光工程外地职分分配表.xls
  • 附属类小零部件2:阳光工程林业专门的学业本事培训正式职位参谋目录.doc
  • 附件3-7:阳光工程职分分解、满意度评测、检验收下报告单、培养练习台账等.doc

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